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决胜脱贫攻坚,炒股配资门户只争朝夕!
发布时间:[2020-01-03]文章来源:[区新闻中心]文章作者:[吴亚君]浏览次数:435

(炒股配资门户网讯)寒暑交替,草木荣枯,时光见证不朽。2019年,我们与梦同行,不忘初心,迎难而上,铭刻下深深足迹。共同走过的2019见证着炒股配资门户干部永不停歇的脚步,记录着广大干部群众辛勤耕耘的成果。

一年来,全区广大党员干部对标脱贫摘帽要求,紧盯“两不愁、三保障”,抓实落细“一户一策”帮扶措施,把脱贫攻坚当做最大政治任务、第一民生工程,迎难而上,砥砺奋进,集全区之力、聚全民之智聚力攻坚,取得了阶段性胜利。

这一年,全区实现了200个贫困村21600户62512人稳定脱贫,贫困发生率降至1.42%;这一年,全区492个涉农行政村均通沥青或水泥路,通达率100%,所有常住农户饮水安全指标全部达到国家标准;这一年,全区492个行政村均通动力电,所有农户全部通生活用电,一户一表率为100%;这一年,所有建档立卡贫困人口全部参加城乡居民医疗保险和大病保险。全区无漏评、无错退现象,群众认可度为98.8%,贫困县退出6项指标全部达标;这一年,严格落实控辍保学“七长”责任制,建立教育脱贫台帐,对无法随班就读的残疾学生实行送教上门,全区义务教育阶段贫困学生无辍学现象。

“用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。”这是共同奋斗的2019——他们的面孔看起来疲惫却充满力量,他们的故事听起来平凡但感人至深,他们的精神感天动地又催人奋进。他们,就是在平凡岗位上挥洒汗水、辛勤奋斗的全区广大党员干部群众。

扶贫路上,这些平凡又不凡的党员干部群众,把出彩人生熔铸脱贫伟业,把个人宏图施展小康征程。无数普通人的芳华,在艰苦奋斗中美丽绽放。

全区各级领导干部、驻村工作队、帮扶责任干部,冒酷暑斗严寒,加班加点,兢兢业业,任劳任怨。他们的家属舍小家为大家,挑起家庭的重担,为广大扶贫工作者解除了后顾之忧,为打赢脱贫攻坚战做出了无私奉献!

脱贫攻坚,重任在肩。作为全省11个深度贫困县区之一,全区有贫困村231个,建档立卡贫困人口61579户202416人,占全省的4%、全市的25%。炒股配资门户区是全省唯一贫困人口超过10万人的县区。

团结务实者兴,上下同欲者胜。在决战贫困、改善民生、加快发展的实践中,全体区级领导带头冲在一线,干在实处,听民声、察民情、解民忧,各级各部门、广大党员干部在一线风雨无阻、夜以继日、务实苦干,克服了一个又一个困难,攻克了一个又一个堡垒,全区各个领域、各条战线、各方力量积极投身脱贫攻坚、追赶超越主战场,汇聚了加快发展的磅礴力量。

回顾这一年,我区脱贫攻坚的制胜法宝是什么?让我们一起来看看这四个关键词。

关键词:九大战区。强化区镇村“三级书记抓脱贫”和非分管县级领导脱贫攻坚责任。实行党政同责、区镇同责、部门同责、帮扶同责、督查同责“五个同责”责任制。健全完善 “区委常委包抓片区、区级领导包联镇办、区直部门包抓到村、 党员干部包帮到户、第一书记驻村帮扶”的联镇包村帮户责任体系。将全区划分为 9 大战区,由包片区委常委任战区总指挥、负总责,45 名区级领导分别包抓 28 个镇办和 45 个深度贫困村。适时召开会议,动员安排、交办任务、交流经验、交账整改,形成了合力攻坚、决战决胜人人有责、人人明责、人人尽责的攻坚格局。

关键词:“五天四夜”。进一步强化脱贫攻坚“为首、为要、为大”定位,从 2019年3 月份起,把领导力量、干部力量向脱贫攻坚倾斜,区上全力精减会议、套开会议、开视频会议,坚持白天不开会,压减并统筹各类督查考核,保证各级干部有更充足的时间深入一线抓落实;将区政府周例会和脱贫攻坚指挥长会议套开,随时解决脱贫攻坚方面的问题。区级领导每周驻村“一天一夜”,部门、镇办负责人和包户干部每周“两天一夜”,镇办干部每周“三天两夜”,第一书记、驻村工作队长、驻村工作队员每周“五天四夜”,做到问题在一线解决,工作在一线落实。

关键词:“四支队伍”。整合“四支队伍”力量,坚持抽硬人、硬抽人,落实中省市区 218 个单位包抓贫困村。充实脱贫攻坚工作队力量,精准选任工作队长,210 个工作队长由镇办科级领导担任,明确“四支队伍”职责任务,形成了帮扶合力。选优配强驻村人员,对身体不适应、不能胜任的 46 名第一书记、93 名队员及时进行调整。区直部门单位,除特殊岗位外,一律实行全员结对帮扶,实施“一村一大学生村干部”工程,为每个贫困村选配一名 35 岁以下大学生村干部,优化村干部结构,整顿软弱涣散村级组织,切实提高村级执行力。对已脱贫村和脱贫户,坚持“四个不摘”,建立稳定脱贫长效机制和动态监测预警机制,持续巩固脱贫成果。

关键词:奖惩严明。把脱贫攻坚在年度目标责任考核中赋分提高到 50 分。脱贫攻坚考核较差的,年度目标责任考核直接确定为较差格次;把脱贫攻坚工作情况作为干部职务职级职称晋升的重要内容;实行村干部薪酬与脱贫工作成效挂钩。出台了脱贫攻坚“十个严禁十个一律”战时纪律,抽调 22 名年轻副科级后备干部, 成立专项督导组开展常态化督导,重点工作月督查、月排名、月通报。对工作不力的严肃问责处理。截至2019年 10 月底,查处扶贫领域违纪违法问题 71 件,给予党政纪处分 71 人,组织处理 19 人,移送司法机关 3 人。同时,累计表彰或向省市推荐表彰扶贫领域先进单位 107 个、先进个人 547 名,提拔重用扶贫一线干部 62 名。

这一年的年度记忆是苦涩的、艰辛的,也是幸福的。在每一个炒股配资门户人的心中,它都是刻骨铭心的,值得点赞与致敬。在这里,向所有奋战在脱贫攻坚一线的同志们道一声,你们辛苦了!

伟大的事业不会一帆风顺,美好的未来需要接力奋斗。在瞬息万变的时代,机遇和挑战相互交织。新的一年,我们肩负新的使命,踏上新的征程,以勇气、以决心、以智慧,去踏出积功兴业的足迹,去实现改天换地的壮举。

“鞍马犹未歇,战鼓又催征”。新的一年,重任压肩,使命在身,让我们只争朝夕,用奋斗奏响更加壮丽的乐章!

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